發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊中所存在的問題是一個長期過程，只是靠幾次拓展訓(xùn)練就想解決團(tuán)隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓(xùn)練可以通過開展團(tuán)隊建設(shè)活動讓團(tuán)隊成員和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其存在的問題，并在培訓(xùn)活動中總結(jié)問題的解決方案。

拓展訓(xùn)練效果是需要據(jù)企業(yè)對培訓(xùn)后期的轉(zhuǎn)化工作強(qiáng)度來決定的。

拓展訓(xùn)練的對象是團(tuán)隊，而團(tuán)隊建設(shè)是拓展訓(xùn)練的目的。近年來拓展訓(xùn)練在我國得到迅速的發(fā)展，團(tuán)隊建設(shè)拓展被越來越多的企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位納入培訓(xùn)內(nèi)容。

疫情過后很多企業(yè)單位都會準(zhǔn)備組織員工開展拓展訓(xùn)練。春季是個好季節(jié)，企業(yè)外出參加培訓(xùn)的幾率也會大大增加，對于拓展基地來說，是逢春來的一次小豐收。也有一些企業(yè)對拓展訓(xùn)練活動并不是太了解，這就需要我們多多引導(dǎo)。并且我們也根據(jù)多年工作經(jīng)驗得出，通常企業(yè)對于拓展訓(xùn)練的認(rèn)識存一些問題.

1、企業(yè)對拓展訓(xùn)練方式一般看法：戶外拓展訓(xùn)練就是玩——錯！

企業(yè)對團(tuán)隊建設(shè)行業(yè)的認(rèn)識？

有很多的公司都會直接把拓展訓(xùn)練當(dāng)做是旅游，因此說到拓展，他們就是組織員工選擇一個旅游點游玩或者做做游戲。結(jié)果員工玩得開開心心的，可是對于團(tuán)隊建設(shè)卻沒有什么效果。由此看來抱著旅游的態(tài)度參加拓展訓(xùn)練，其培訓(xùn)效果往往都會不盡人意。拓展訓(xùn)練本身的目的就是為了團(tuán)隊建設(shè)，對待培訓(xùn)活動的態(tài)度要認(rèn)真對待。拓展訓(xùn)練不是游戲，其中活動項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。企業(yè)還可以把拓展訓(xùn)練課程穿插在旅游當(dāng)中，其實很多基地就建在風(fēng)景區(qū)之內(nèi)，團(tuán)隊可以在培訓(xùn)之余享受大自然，既達(dá)到了團(tuán)建的目的，又不會耽擱大家旅游。所以就需要大家在選擇拓展加旅游的形式時一定要重視培訓(xùn)的目的，針對團(tuán)隊的目前現(xiàn)狀來相應(yīng)去選擇合適的團(tuán)建課程才最具有培訓(xùn)意義。

2、企業(yè)對拓展培訓(xùn)后的效果不是很明確

經(jīng)過多年的發(fā)展，以及拓展在西方世界的效用。很多企業(yè)覺得組織員工參加拓展訓(xùn)練后團(tuán)隊就會有很多的改變，試圖通過組織拓展訓(xùn)練來提升團(tuán)隊的凝聚力以及溝通交流。但很多團(tuán)隊參加完拓展后，其管理者都表示拓展訓(xùn)練結(jié)束一月后，整個團(tuán)隊又會變成培訓(xùn)之前的狀態(tài)，覺得組織拓展訓(xùn)練活動并沒有什么效果。好的拓展訓(xùn)練只會盡最大的能力幫助團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)問題，并引導(dǎo)大家去發(fā)現(xiàn)并能夠解決問題的辦法。在回歸到工作中后，企業(yè)要針對問題來做出相應(yīng)的解決方案，讓大家保持最佳的狀態(tài)去應(yīng)對工作。

團(tuán)隊是現(xiàn)如今社會中普遍存在的一個群體。拓展培訓(xùn)最能促進(jìn)這個群體的凝聚及溝通能力，讓以后的工作更加輕松！